以下是成都人才网企业招聘信息:四川常乐职业技能培训有限公司招聘连锁店聘前台4000起的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2017 年
  • 所属行业教育/培训/科研
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址成都 - 成都
  • 浏览次数1100 次
  • 更新时间2021-8-10
  • 四川常乐职业技能培训有限公司招聘连锁店聘前台4000起的具体要求
  • 连锁店聘前台4000起 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:女
  • 招聘人数:30 人
  • 薪资待遇:3800 元/月
  • 工作地区:成都-成都市
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:23 - 35岁
  • 发布时间:2020-08-13
  • 截止时间:2020-11-11(该职位已经过期!)
  • 具体要求:薪资待遇:
    门店客次量提成,月保障性收入3800,综合收入4000-6000元,入职买社保。表现优异者还可入股门店享受分红。
    岗位职责:
    1.客户管理:门店客户接待安排及客户应急投诉处理;
    2.门店营销:熟悉公司各类营销活动,并向到店客户推广;
    3.门店事务协调:配合运营经理进行门店服务卫生培训检查及门店资产的盘存、监督管理;
    任职资格:(初中学历及年龄不足22岁的请勿投递)
    1、年龄在23-35岁之间,有过销售类、服务业工作经验的优先;
    2、学历高中以上、熟悉基本电脑操作及办公软件;
    3、沟通协调能力、语言表达能力佳,有一定的应变能力;
    4、服务意识及责任心强;
    工作时间:早班10:00-18:00 晚班17:00-23:00(8小时工作制)
    月休假3天(轮休)

    快速晋升通道:
    培训导师,月收入5000-8000
    运营经理,月收入6000-******
    区域经理,月收入8000-******
    只要您有冲劲、有晋升欲望,门店管理岗都可以让你一展所长。
    常乐专注亚健康调养,始于1999。目前在成都区域有近60家直营连锁门店,均分布在中高端商业综合体内,工作环境好,上岗即可就近安排!(直招无押金,欢迎来电咨询)
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