以下是成都人才网企业招聘信息：新津县岷江通讯器材经营部招聘人事部经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2007 年
- 所属行业：通信(设备/运营
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：100 万元
- 员工人数：10-50人
- 所在地址：成都 - 新津
- 浏览次数：15600 次
- 更新时间：2019-11-14
- 人事部经理 急聘（该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：5000-10000 元/月
- 工作地区：成都-新津县
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2019-02-21
- 截止时间：2019-08-31（该职位已经过期！）
- 具体要求：岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验，有通讯行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
有一个机会，不仅成为员工更成为岷江通讯的合伙人！公司采用合伙人制度，公司投资门店，合伙人员工负责经营门店，合伙人员工在获得工资与福利之外还可享受利润分红，岷江通讯提供平台让员工实现创业梦想。在岷江通讯，我们是伙伴，我们为自己工作，我们朝着共同的目标迈进。
联系电话：************
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- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
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